চাকরির ইন্টারভিউয়ে দক্ষতার ঘাটতি পুষিয়ে দিতে পারে আপনার যে যোগ্যতা
জরিপে বলা হয়েছে, ৯৪ শতাংশ নিয়োগকর্তা প্রার্থীর ব্যক্তিত্বকে গুরুত্ব দেন। অনুপস্থিত দক্ষতা ব্যক্তিত্ব দিয়ে পুষিয়ে নিতে পারেন এবং প্রথম ধারণা চাকরি পাওয়ার ক্ষেত্রে গুরুত্বপূর্ণ।
Covered by 1 source ·
Every side
-
প্রথম আলো Independent
জরিপে বলা হয়েছে, ৯৪ শতাংশ নিয়োগকর্তা প্রার্থীর ব্যক্তিত্বকে গুরুত্ব দেন। অনুপস্থিত দক্ষতা ব্যক্তিত্ব দিয়ে পুষিয়ে নিতে পারেন এবং প্রথম ধারণা চাকরি পাওয়ার ক্ষেত্রে গুরুত্বপূর্ণ।